Ситуацию с задолженностью по заработной плате прокомментировал управляющий делами исполнительного комитета Сумского горсовета Виктор Волонтырец.
Ситуацию с поступлением 2 млн. бюджетных средств коммунальному предприятию города, за которые проголосовали депутаты городского совета 5-го февраля, комментирует зам городского главы, управляющий делами исполнительного комитета Сумского городского совета Виктор Волонтырец.
Во время встречи руководства города с коллективом КП «Электроавтотранс» по поводу задолженности по заработной плате, работникам был предложен вариант решения - вынести вопрос на 10 февраля, день, на который назначено очередное пленарное заседание, и при таких условиях средства бы поступили через 10 дней.
Но работники настаивали на срочном решении вопроса и городской глава Александр Лысенко созвал внеочередную сессии 5 февраля с соответственно подготовленным проектом решения. Вот по хронологии казначейского движения средств, добавляйте 10 дней. Принято решение было подписано мэром и на вторник, 9 февраля предприятие должно предоставить справки с согласованными кодами расходов, а на среду нужно было уже подавать требование с конкретизацией расходов. Речь идет о 6-7 платежек, в которых необходимо указать суммы средств на погашение, скажем, долгов за электроэнергию, или заработную плату - сколько отчислений в соцстрах, на военный сбор и т.д. Этого сделано не было. Сегодня в 7.30 заказ КП «Электроавтотрансу» на 2 миллиона, откорректировано под заработную плату, было предоставлено казначейской службе. Уже в 8.30 Киев принял заказ, после 15.00 около 16.00 средства должны поступить на предприятие. Почему случился сбой в подготовке банковских документов - вопрос, на который нет однозначного ответа и нет одного ответственного.
В то же время остроту данного вопроса на предприятии в четверг почувствовали все, кто пользуется коммунальным транспортом, - в знак протеста против невыплаты заработной платы, водители не вышли на линии. По словам начальника правового управления Олега Чайченка, сегодняшний инцидент в юридической плоскости нельзя считать забастовкой при отсутствии коллективного спора. То есть, если бы Сумской городской совет отказался выполнить требования наемных работников и оказать материальную поддержку предприятию, то возник бы коллективный спор, который мог бы закончиться забастовкой. В данном случае работники отказались выполнять свои обязанности в связи с неуплатой заработной платы. С обеих сторон наблюдается невыполнение коллективного договора.
В общем, невыполнение работниками трудовых обязанностей является основанием для применения дисциплинарных взысканий. Но положение дел не стоит в поиске виновных, поскольку вопрос решен по существу.
Ранее мы сообщали:
Заработали, но не получили: задолженность по заработной плате в Сумах около 70 млн. грн.
Депутатский «десант» проверит работу сумских троллейбусников
