О назначении пенсий на льготных условиях на предприятии, которое находится в состоянии банкротства.
Назначение пенсии по возрасту на льготных условиях определенных статьей 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении". Согласно пункту "б" настоящей статьи право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют, в частности, мужчины, занятые полный рабочий день на работах во вредных и тяжелых условиях труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, по достижении 55 лет и при наличии 30 лет страхового стажа, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах.
Мужчинам, имеющим не менее половины стажа на указанных работах (6 лет 3 месяца), при наличии предусмотренного страхового стажа, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением установленного законодательством пенсионного возраста (60 лет) на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
В случае ликвидации предприятий для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях прилагаются документы, предусмотренные Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11. 2005 г. № 22-1, и уточняющая справка, которая выдается предприятием, учреждением, организацией, где работало лицо, или их правопреемниками.
Если предприятие находится в стадии ликвидации, справки, необходимые для назначения пенсии, в том числе на льготных условиях, выдает ликвидатор, который в период ликвидации исполняет обязанности руководителя. В случае ликвидации предприятий, учреждений и организаций без определения правопреемника для подтверждения льготного стажа лицо предоставляет документы, перечень которых определен пунктом 11 Порядка подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсий на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 10.11.2006 № 18-1 (далее - Порядок 18-1).
