Количество вакансий, а следовательно новых рабочих мест, представленных в этом году работодателями в Сумской областной службы занятости, выросла за год на 18,5%, и на сегодня составляет 2,0 тыс.
Количество вакансий, а следовательно новых рабочих мест, представленных в этом году работодателями в Сумской областной службы занятости, выросла за год на 18,5%, и на сегодня составляет 2,0 тыс.
По словам директора областного центра занятости Владимира Пидлисного, рост произошел во всех видах экономической деятельности, в частности, в сельском хозяйстве, перерабатывающей промышленности, строительстве, торговле, быту.
Наиболее востребованными профессиями на рынке труда являются водители автотранспортных средств, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, слесари-ремонтники, швеи, работники медицинской отрасли.
На конец сентября 2017 нагрузка на одно вакантное место уменьшилось до 7 человек против 11 человек в соответствующем периоде прошлого года. Подобная тенденция наблюдается в течение последних лет и имеет постоянный характер.
Количество работодателей, которые имели вакансии в отчетном периоде выросла на 12,7% и составила 4,7 тыс. Отдельные предприятия имеют дефицит высококвалифицированных кадров уже сегодня и прогнозируют в ближайшей перспективе углубления такой ситуации. Особенно это касается рабочих специальностей.
«Рост вакансий стал возможным благодаря побегам улучшения экономической ситуации на Сумщине, а также благодаря повышению сотрудничества областной службы занятости с работодателями. Отдельное повышенное внимание обращаем на трудоустройство внутренне перемещенных лиц. В этом году нам удалось трудоустроить 65 людей. А в целом на учете в центрах занятости сейчас находится лишь 85 вынужденных переселенцев. Однако мы четко понимаем, что каждый из них - это своя судьба, наконец, семья, поэтому делаем все, чтобы внутренне перемещенные лица быстрее нашли рабо ту, комфортно на Сумщине», - подчеркнул В.Пидлисний.
