![«Сумиоблагролісом» керуватиме донецький кадр фото «Сумиоблагролісом» керуватиме донецький кадр фото](/storage/thumbs/520/w3Q/ClC/PWUbHO3nVdIYwFmsM0UDPbgn-metaNDQ5OTU3OTAwXzg2ODgzMTk1ODYxMTQ1NV81MzE4OTUxNzM0MjEwMTE1MDIzX24uanBn-.webp)
Посаду виконуючого обов’язки генерального директора ОКАП «Сумиоблагроліс» обійняв Сезоненко Сергій Анатолійович. До свого призначення він очолював Сєвєродонецьке лісомисливське господарство.
Новий керівник має чималий досвід у лісівничій галузі. Закінчив Харківський Національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєва за спеціальністю «лісове та садово-паркове господарство». За 27 років роботи пройшов шлях від вальника лісу, майстра, лісника до директора дочірніх лісогосподарських підприємств.
Сьогодні, 8 липня, голова Сумської обласної ради Віктор Федорченко представив колективу виконуючого обов’язки генерального директора підприємства. Представляючи Сергія Сезоненка Віктор Федорченко підкреслив, що його досвід і результативність роботи дозволяють забезпечити ефективне керівництво підприємством. «Ми обирали людину за досвідом, знаннями, за вмінням працювати і результативністю роботи очолюваних підприємств. Сергій Анатолійович очолював за останні 10 років три підприємства і там, де він працював, нарощувалося виробництво, покращувалися фінансово-економічні показники. Тож маємо всі підстави довірити йому ОКАП «Сумиоблагроліс», яке працюватиме на область і на перемогу»», - сказав Віктор Федорченко та закликав колектив до злагодженої роботи.
Сергій Сезоненко подякував голові обласної ради, депутатському корпусу за підтримку і довіру. Зі свого боку пообіцяв, завдячуючи своєму досвіду, практиці, знанням, покращити фінансово-економічну ситуацію на підприємстві, підвищити рівень роботи, показники, виконувати завдання, які покладає держава та обласне керівництво на підприємство.
У заході взяли участь не лише колектив, а й голова Сумської ОДА – начальник військової адміністрації Володимир Артюх, заступники голови Сумської обласної ради, депутати.
Володимир Артюх акцентував, що новий керівник та колектив мають працювати на виконання визначених завдань. Наголосив новому керівнику на ефективній і прозорій роботі. Побажав йому успіхів в усіх планах та задумах, взаєморозуміння й підтримки колег.